亚太中文网

分卷阅读68（第1页）

准的80。

b、在校学生实习期间不受《劳动法》保护

一般来说（除了有特定法律意义的实习之外）在校学生在学校安排下或者利用课余时间到单位进行实习，因在此时全日制学生还是学生身份而不受劳动法调整和保护，他与用人单位建立的也不是劳动关系。出于学生不是劳动法调整的对象，学生和实习单位之间发生的争议不能作为为劳动争议处理。如果出现工伤等问题，可通过民事纠纷的渠道解决。

同样的道理，大学生毕业前与用人单位和学校三方签订的高校毕业生就业协议，在法律上也是视为民事合同，如双方在签订劳动合同之前违约，需按协议承担违反民事合同的违约责任，而不承担违反劳动合同的有关义务。而且劳动基准法中划定的最低公子等也不适用于学生。

提醒：

由于实习生和用人单位之间不产生劳动关系，所以劳动法中规定的办理社保、最低工资标准等规定，不适用于实习生。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

相邻推荐:在他股掌之上(兄妹 古言 强制爱 1v1)  杨梅（父女1v1)  过候温热  当我老公是首富  成为豪门恶毒女配后（穿书nph）  反派，我要洗白  路人甲小姐拒绝开后宫（现言NP）  真的假的？我打暗黑大帝  黑料偶像背锅多年后重生了  穿成帝国霸主他后妈  小叔叔(简体版)  小叔叔  警花与少爷  枕边风（1v1h）  我不是受虐狂（虐男 BG NP GL 友情向）  换马后我成了皇兄庶母（NPH，骨科）  唇欲，被相亲对象听到了心声  都穿越了，谁不干点大事！  蹂纸浆（1v1校园h）  共杀（骨科+3p）